De bakens verzetten

Kennis: ons belangrijkste, maar ook schaarse goed.  In een geglobaliseerde wereld maakt dat Europa’s positie kostbaar én kwetsbaar. De jacht op talent is open, en de afgelopen economische crisis zal daar niets aan veranderen. Integendeel wordt door de recente ontwikkelingen de urgentie voor het uittekenen van een strategie op het vlak van talentmanagement nog kracht bijgezet.


Het zal niemand verwonderen dat de ultieme doelstelling van de Lissabon-strategie was om van de Europese Unie ’s werelds grootste kenniseconomie te maken. Europa moet het noch van grondstoffen, noch van grote hoeveelheden hebben. Inzetten op kennis, op innovatie en op specialisatie is dan de logische – want enige – optie.

In België, Nederland en Europa mogen we ons gelukkig prijzen met de uitstekende kwaliteit van ons onderwijs, en dat in alle geledingen. De kwaliteit van ons onderwijs ten spijt studeren er echter te weinig jongeren af aan universiteiten en hogescholen. Vooral in de domeinen wetenschap en technologie stelt dit probleem zich nu al vele jaren. Ook en zelfs in tijden van mindere conjunctuur loert dus een structureel tekort aan hooggeschoolden op de arbeidsmarkt om de hoek.

Bijkomend gegeven is dat ook de arbeidsethiek, blijvend naar het lijkt, veranderd is. Werkgevers kunnen en willen geen ‘life long employment’ meer garanderen. Jonge werknemers werken meer en meer om te leven, in plaats van andersom. Beide partijen ontmoeten elkaar - gelukkig maar - in het domein van de groeiende flexibiliteit.

Het is de verdienste van het Talent Planet - management om deze tendensen al vroeg te ‘lezen’ en er, immer bijsturend, op te anticiperen. Een inmiddels beproefd zakelijk model dat technische know how doet samengaan met flexibiliteit en effectief talentmanagement is de vrucht van dat werk. Zo bevindt het bedrijf zich nu mee in de speerpunt van ondernemingen die inspelen op de veranderde omstandigheden en daardoor voorsprong verwerven.  Door superieure kennis, specialisatie en innovatie volgehouden te cultiveren komen ze sterk competitief voor de dag. De klanten van Talent Planet illustreren dat.

Meer dan ooit moeten we onze jonge mensen koesteren en beseffen dat geen moeite teveel mag zijn om de omstandigheden te creëren waarin hun talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen. De hoop van het Oude Continent om een nieuw elan te vinden in een soms tumultueuze, geglobaliseerde markt rust voornamelijk op de schouders van zijn jonge uitblinkers. Aan ons om onze keurtroepen naar best vermogen bij te staan. Wij maken er alvast werk van.
 

Startpagina